Trabajo Globalizado eficiente
En tiempos de Pandemia/Coronavirus, las oportunidades nacen con creatividad, para seguir el funcionamiento del planeta, personas construyendo un futuro próspero y destacándose con talento, alcanzando nuestras acciones al mundo. Los propósitos son de poder continuar el trabajo desde el hogar, como es el trabajo remoto o Tele trabajo, posibilitando la modalidad laboral on line.
Hoy casos salientes son desde la casa, como el Classroom de Google, para el área educativa, con innovaciones recientes. El teletrabajo para aquellos que desde la educación, trabajos on line y los que se adecuan a una posibilidad de continuar las obligaciones y los gustos por el emprender que ayuda y colabora con la sociedad.
En la actualidad se permite avanzar desde las organizaciones con esta metodología que es furor en tiempos de Pandemia, trabajar con éxito y eficiencia con profesionales valientes que van revolucionando el mundo desde el compartir y seguir con todas las prestaciones.
La OIT , denomina al Teletrabajo, como la forma de trabajo que se realiza en una ubicación alejada de una oficina central o instalaciones de producción separando al trabajador del contacto personal con colegas de trabajo que estén en esa oficina, siendo la nueva tecnología una posible solución de facilitar la comunicación. El trabajo realizado a distancia con tecnologías TICs, son necesarias como por ejemplo, el uso de; Cámaras, teléfonos, micrófonos, etc.
De esta forma se logra muchas veces se logra una buena calidad de conexión y comunicación cambiando el trabajo convencional. Estas ventajas en las empresas están cambiando o revolucionando nuestra forma de vivir, teniendo en cuenta no disminuir la productividad y abrir la mente a un futuro que entra rápido a nuestras vidas y nos exige modificar nuestros hábitos.
Trabajar desde otro lugar que no sea la organización nos beneficia en el horario disponible que nos lleva a un descenso en los niveles de estrés laboral, los horarios son por productividad muchas veces, permitiendo la organización de las personas en sus tareas diarias. La concentración y la creatividad/motivación del empleado consideran un mejor lugar o propicio para un mejor desarrollo laboral y profesional, dando como resultado un ascenso de productividad y de beneficios organizacionales.
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